”Stora nog att göra skillnad, små nog att bry oss om” 

När det var dags att välja ny ägare till Aspironix sökte grundaren Jiří Pavlíček en långsiktig partner som delade hans värderingar kring kundfokus, entreprenörskap och ett djupgående ansvarstagande – och fann detta i Asker.

Aspironix, med verksamhet i Tjeckien, Polen och Slovakien, utmärker sig genom sitt innovativa arbetssätt och sin expertis inom sårvård, kirurgi, kardiologi, onkologi och digital hälsa.

För grundaren Jiří Pavlíček handlar utveckling och framsteg om mer än nya produkter och teknik – det handlar om att hitta nya, praktiska sätt att förbättra vårdresultat för patienter och stötta vårdpersonal i deras dagliga arbete.

”Innovation inom medtech handlar om att lösa verkliga utmaningar för patienter och vårdpersonal, göra vården säkrare, mer effektiv och mer tillgänglig”, säger Jiří. ”Det är det som motiverar oss varje dag.”

Denna innovationskraft är en del av företagets DNA. ”På Aspironix strävar vi efter mer, vi levererar mer, och i slutändan är vårt uppdrag att hjälpa. Det är inte bara ord, det syns i vårt dagliga arbete”, säger Jiří.

Att hitta rätt partner

När det blev dags att fundera på Aspironix framtid var Jiří tydlig med vad han sökte. ”Jag letade efter en ägare som delade våra värderingar: långsiktighet, kundfokus, entreprenörskap, lyhördhet och ett bredare ansvar än bara siffror”, minns han. ”Vi träffade många aktörer, inklusive riskkapital- och private equity-investerare, men deras fokus låg mer på att bygga upp och sedan sälja vidare bolag. Det var inte rätt för oss. Vi ville ha hållbarhet, och vi kände ett ansvar för våra medarbetare och våra kunder.”

Asker stack ut genom sina värderingar och sin tydliga vision. ”Efter ett och ett halvt år kan jag säga att de verkligen har levt upp till våra förväntningar”, säger Jiří.

Obegränsade möjligheter

Att bli en del av Asker gav omedelbara fördelar. ”Efter vår första ledarskapskonferens inom Asker var ordet på allas läppar ‘möjligheter’”, minns Jiří. ”Den bredd som Asker tillför är fantastisk, men lika viktigt är förstärkningen av värderingar. Det finns ingen hård styrning, utan snarare en djupgående påverkan på hur vi arbetar och samarbetar.”

Genom att bli en del av Asker har Aspironix fått möjlighet att accelerera sin tillväxt. ”Vi började tidigt utbyta idéer och kunskap med team runt om i koncernen och bredda vårt erbjudande. Under året har vi också hållit en workshop för experter inom gruppen för att samarbeta kring innovativa lösningar inom patientövervakning på distans. Vi har bara skrapat på ytan, och möjligheterna är obegränsade”, säger Jiří.

Framtiden: Stora nog att göra skillnad, små nog att bry oss om

När Aspironix blickar framåt är Jiřís vision tydlig: ”Min förhoppning för företaget är att vi behåller perspektivet att vara stora nog att göra skillnad, men små nog att fortsätta bry oss om. Jag vill inte att vi blir en avpersonifierad storbolagsstruktur. Asker gör det här väldigt bra – företagen uppmuntras att förbli entreprenöriella och arbeta nära sina marknader, samtidigt som de drar nytta av styrkan i koncernen.”

Han fortsätter: ”Det handlar om att hitta rätt balans – att röra sig tillräckligt snabbt för att driva innovation, men alltid tillräckligt djupt för att bevara vår mänsklighet och ödmjukhet. Det är så vi levererar Health in progress.”

Läs mer om oss