
Stöd till migrantarbetstagare i Malaysia
Sydostasien spelar en central roll i den globala industrin för undersökningshandskar, där Malaysia och Thailand står för 83 procent av det globala utbudet. När Asker 2013 började granska tredjepartstillverkare i regionen upptäcktes betydande hälso- och säkerhetsrisker för migrantarbetare, anställda vid anläggningar för handsktillverkning.
Tidiga utredningar visade att migrantarbetare i malaysiska och thailändska anläggningar ofta kommer från grannländer och utför ”3D-jobs: dirty, dangerous, and difficult”, samtidigt som de utsätts för diskriminering, dåliga levnadsvillkor och exploatering. Migrantarbetare riskerar också att belastas av orimliga rekryteringsavgifter, vilket gör dem skuldsatta och begränsar deras möjligheter att lämna sina anställningar.
Under 2015 inledde Asker ett samarbete med Verité, en oberoende, icke-vinstdrivande civilsamhällesorganisation som specialiserar sig på globala arbetsrättigheter, för att ta itu med dessa utmaningar. Tillsammans utvärderades risker för tvångsarbete hos malaysiska tredjeparts-tillverkare och problem som diskriminering, ohygieniska levnadsförhållanden, rekryteringsavgifter och kvarhållande av pass identifierades.
Samarbetet stärkte Askers kunskap i att upptäcka risker för tvångsarbete och implementera korrigerande åtgärder. Granskningarna av alla tredjepartstillverkare omfattade direktkontakt med fabriksledningen, övervakning av åtgärdsplaner och tydlig kommunikation av Askers standarder och förväntningar. I ett fall, när en tredjepartstillverkare vägrade att följa Askers standarder, avslutades affärsrelationen. Dessa ansträngningar resulterade i påtagliga förbättringar som t.ex. investeringar i arbetstagarnas bostäder med nya, ändamålsenliga sovsalar och säkra förvaringsutrymmen för personliga tillhörigheter.
Detta arbete, i kombination med insatser för att förbättra arbetsvillkoren hos tredjepartstillverkare, bidrog till bildandet av Responsible Glove Association (RGA), ett initiativ med flera intressenter som syftar till att driva systemförändringar inom branschen. Askers tre största tredjepartstillverkare och en leverantör, som tillsammans tillhandahåller mer än 85 procent av de undersökningshandskar Asker köper in, var anslutna till RGA under 2024.
Under 2020 fördjupade Asker sitt åtagande genom att arbeta med tredjepartstillverkare för att kompensera migrantarbetare för rekryteringsavgifter och relaterade kostnader och berörda arbetstagare fick kompensation för tidigare betalda avgifter. Askers medlemskap i Responsible Business Alliance och dess Responsible Labour Initiative anpassade dessa insatser till internationella principer, riktlinjer och bästa praxis. Intervjuer utfördes med en representativ del av den påverkade arbetsstyrkan för att verifiera att åtgärderna resulterade i förväntad effekt.
Asker övervakar nu kontinuerligt arbetsförhållandena för arbetstagare inom handsktillverkning med hjälp av RBA:s Validated Assessment Program (VAP) och Specialty Validated Assessment Program (SVAP) om tvångsarbete. År 2023 hade Askers tredjepartstilllverkare i Malaysia uppnått förbättringar och överträffade både bransch- och landsgenomsnittet enligt SVAP-metoden.
Läs mer om oss

Våra företag
Företagen inom Asker samarbetar nära med vården och deras patienter för att uppnå förbättrat vårdresultat, sänkta totalkostnader samt säkerställa en rättvis och hållbar värdekedja.

Hållbarhet
Askers position mitt i värdekedjan ger en unik möjlighet att driva utveckling inom hållbarhet tillsammans med samarbetspartners och leverantörer men också genom att utveckla ett eget sortiment som bidrar till att minska miljöpåverkan.

Historia
Vi har under de senaste åren gått från ett nordiskt fokus inom utvalda områden under ett varumärke till att bli Asker Healthcare Group med en pan-europeisk verksamhet som inkluderar ett brett erbjudande av produkter och tjänster.
